ممثلي المعهد

السعودية
+966 54 375 0140

الأردن
+962 7777 66001

الدورة التدريبية في مهارات

مدقق داخلي حكومي إماراتي

مقدمة

يُجري مكتب التدقيق الداخلي تقييمًا مستقلًا للعمليات المختلفة وأنظمة الإدارة بدائرة المالية في دولة الامارات ، وذلك للتأكد من اتباع السياسات والإجراءات المقبولة والمتطلبات القانونية وتطبيق المعايير، والتأكد من الاستخدام الفعال والاقتصادي للموارد، والتأكد من تحقيق جميع أهداف دائرة المالية

: أهداف البرنامج

تزويد المشاركين بعض المعارف الخاصة بطبيعة التدقيق الحكومي  كمتغير حديث في تدقيق ومراقبة النظم المالية الحكومية و التعرف علي أهم هذه المتغيرات  ونقاط الاختلاف بينها وبين مراقبة وتدقيق النظم المالية الحكومية الحالية . وكذلك للتأكد من اتباع السياسات والإجراءات المقبولة والمتطلبات القانونية وتطبيق المعايير، والتأكد من الاستخدام الفعال والاقتصادي للموارد الحكومية ، والتأكد من تحقيق جميع أهداف الدوائر المالية في القطاع الحكومي

:محاور البرنامج

: أولاً : نظرة عامة على معايير تدقيق المحاسبة للقطاع الحكومي

(1) لجنة معايير تدقيق المحاسبة الدولية للقطاع الحكومي
(الغرض – الوظائف – المجال – المسئولية – إجراءات العمل – الاجتماعات)

(2) معايير تدقيق المحاسبة للقطاع الحكومي
(المكونات الأساسية – تاريخ الصدور – تاريخ السريان – المعلومات الأساسية)

ثانياً: التدقيق في المحاسبة الحكومية والقوائم المالية

“عرض القوائم المالية”
(1) المقدمة – الأهداف – المجال.
(2) تعريف الوحدة الحكومية.
(3) صافى الأصول / الملكية.
(4) أغراض القوائم المالية ومسئوليتها.
(5) مكونات القوائم المالية ومرفقاتها.
(6) فترة الإعداد.
(7) القوائم المالية: 

أ – قائمة الوضع المالى.
ب – قائمة الأداء المالى.
جـ – قائمة التغير فى الأصول / الملكية.
د – قائمة التدفقات النقدية. 

(8) الإفصاح عن السياسات المحاسبية.
(9) مقارنة بمعيار المحاسبة الدولى
(10) حالات عملية على تدقيق  القوائم المالية للقطاع الحكومي 

ثالثاً : ظواهر تدقيق في المحاسبة الحكومية للقطاع الحكومى

عرض  قائمة التدفقات النقدية 
 (1) المقدمة – المجال – فائدة معلومات التدفقات النقدية. 
 (2) هيكل قائمة التدفقات النقدية. 
 (3) أنشطة التشغيل – الاستثمار – التمويل والتقرير عن كل نشاط. 
 (4) الإفصاح. 
 (5) طرق إعداد قائمة التدفقات النقدية. 
 (6) حالات عملية على إعداد قائمة التدفقات النقدية. 
 (7) مقارنة معيار التدقيق في المحاسبة الحكومية مع معيار المحاسبة الدولي

رابعاً: معيار المحاسبة للقطاع الحكومي

“عرض معلومات الموازنة فى القوائم المالية” 
 (1) المقدمة – المجال – الأهداف. 
 (2) الموازنة المعتمدة – الموازنة المالية والأساسية – النتائج الفعلية. 
 (3) هيكل مقارنة الموازنة مع النتائج الفعلية. 
 (4) العرض والإفصاح. 
 (5) قائمة مقارنة الموازنة مع النتائج الفعلية (على الأساس النقدى). 
 (6) مدخل العمود الإضافى (للموازنة والقوائم المالية على أساس الاستحقاق).

خامساً : معايير العمل الميداني

تتعلق هذه المعايير بعملية تنفيذ الاجراءات خلال التدقيق  التدقيق  وتشمل ثلاثة معايير:

أ- التخطيط والاشراف من قبل المدقق.

ب- دراسة وفهم نشاط المنشأة الحكومية وبينتها إضافة الى الرقابة الداخلية المتربطة بالبيانات المالية.

جـ- الحصول على أدلة تدقيق كافية ومناسبة وذات موثوقية.

سادساً : المعايير الخاصة بإعداد التقارير

حيث أن تقرير المدقق الحكومي هو وسيلة الاتصال بين المدقق ومستخدمي البيانات المالية المدققة والذي هو خلاصة عمل المدقق..

وقد حدد المعهد الامريكي للمحاسبين القانونيين معايير أربعة لتوصيل التقرير بشكل مناسب وهي:

  • يجب  أن ينص المدقق في فقرة إبداء الرأي , حول فيما إذا أعدت القوائم المالية حسب المبادئ المحاسبية
  • أن يبين في تقريره إذا ما كانت المبادئ المحاسبية المستخدمة في اعداد القوائم المالية تختلف والمبادئ التي تم استخدامها في الفترة الماضية, أما لو كانت نفسها فلا داعي للتبيان.
  • والمفروض ان القوائم المالية تحتوي الإيضاحات الكافية والمناسبة والبيانات وإلا فيشير المدقق في لعدم الكفاية اللازمة.

يجب أن ينطوي التقرير على رأي شامل للنتيجة النهائية للتدقيق ضمن فقرة خاصة

1. أعضاء مجلس الإدارة والمدراء التنفيذيون الذين لديهم مسؤولية مباشرة عن العمليات المالية داخل المنظمة الحكومية. 

 . 2المستشارين الماليين الجدد في المنظمة الحكومية ويستفيد منها كل من يعمل في القسم المالي بشكل كبير.

3 . المحاسبون حديثي التخرج والمدققين من ذوي الخبرات الحديثة للعمل بالإدارات المالية المختلفة.

4 . مدراء ومدراء الشركات والمؤسسات الحكومة.

5 . الموظفون المسؤولون عن الإدارات المالية في والمؤسسات الحكومة

6 . كبار الموظفي والمساهمين وأصحاب الأعمال ذو العلاقة مع الدوائر الحكومية.

7 . السيدات العاملات في القطاع الحكومي.

: الدراسة و التدريب

النظام المتبع في البرنامج  هو نظام التعلم عن بعد  بواسطة منصة Zoom لما يتيحه هذا النظام من حرية في التواصل والحركة، كما يعتمد المحاضر على خطة دراسية ويلتقي الطالب مع مشرفه مباشرة اون لاين ،  ويقدم كل طالب مسودة بحث متعلق بالمادة التي قام بدراستها، كما هنالك طريقة في التقييم المهني تتناسب مع حاجة المعرفة واستفادة الطالب .

المنهجية في التدرييب

في هذه البرنامج التدريبي التفاعلي يعمل المشاركون في معظم الأحيان في مجموعات لاستكمال وتطبيق التدريبات وكذلك لدراسة بعض الحالات في الدوائر المحلية او مؤسسات حكومية من دول اقليمية او دولية  ، وتستخدم منهجية التدريب مزيجاً من تقنيات التدريب التفاعلية مثل العروض التقديمية الموجزة ودراسات الحالة والتمارين الجماعية لتطبيق المعرفة المكتسبة.

طرائق التدريب ،

  • التدريب الإفتراضي ( عن بعد ) باستخدام منصة ZOOM 
  • التدريب الحضوري one To one ( تطبق الشروط والأحكام ) .

 

الشهادات التي يحصل عليها المنتسب :  certificate 

شهادة من المعهد العربي للمحاسبين والقانونيين مصرحة من هيئة المعرفة والتنمية البشرية – KHDA  حكومة دبي .

شهادة وعضوية من معهد تشارترد للمحاسبين االقانونيين – الولايات المتحدة .